TalentKompass

Kostenpflichtig

Video-Kurs

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Berufliche Neuorientierung

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Berater, Trainer, Coachs

Über den Kurs :: TalentKompass

Herzlich willkommen zum TalentKompass-Seminar für Fachkräfte.

Dieses Mal in einem ganz besonderen Format:

Eine Mischung aus vorbereitender Einzelarbeit und gemeinsamem Präsenz- oder Online-Seminar.

Per Video und Text erhalten Sie eine Vorstellung der theoretischen Hintergründe und Anleitungen zu den Übungen, die Sie alleine schon vorbereiten können.

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail bei mir melden:

mail@der-talentkompass.de

Bevor es richtig losgeht

MODULE 1

Bevor es richtig losgeht - Begrüßung - Überblick über die Inhalte - Spielregeln

Begrüßung

2 lessons

Herzlich Willkommen

Hallo, ich freue mich, dass Sie dabei sind. Mein Name ist Susanne Knorr und ich begleite Sie durch diesen Kurs. Üblicherweise werden die Inhalte an 4 Seminartagen vermittelt. Wir werden in diesem Angebot etwas anders vorgehen: Sie erhalten hier zunächst die Inhalte und Übungen, die Sie in Einzelarbeit vorbereiten können.  Für die Übungen, die ihre optimale Wirkung durch den Austausch in der Gruppe entfalten, treffen wir uns dann - entweder online oder live. Ich wünsche Ihnen viel Spaß und neue Erkenntnisse. Herzliche Grüße Susanne Knorr

Erwartungen und Spielregeln

Themenzentrierte Interaktion - nicht nur für Gruppen. Einen Text, der die Essentials gut zusammenfasst, finden Sie hier: https://zeitzuleben.de/tzi-themenzentrierte-interaktion-nach-r-c-cohn/

TalentKompass - Aufbau und Idee

4 lessons

Rundgang durch den Ordner

In diesem Teil schauen wir in die Original-Unterlagen und Sie erfahren, warum wir diese nicht benutzen. 

Was erwartet Sie in diesem Kurs

In diesem Video erhalten Sie einen Überblick über den Kurs-Ablauf.

Die Felder des TalentKompasses

In diesem Teil erfahren Sie - etwas über die Bedeutung der Kraft- und Magnetfelder - etwas über den Zusammenhang zwischen der Feldern und - warum wir nicht in der Reihenfolge arbeiten, wie das Original es vorsieht.

Nützliches für die Beratung

In diesem Teil erfahren Sie  - etwas über den offenen und den verdeckten Arbeitsmarkt - warum Arbeitssuchende und Arbeitgeber sich nicht finden - wie Berufsideen auf Realitäts-Tauglichkeit geprüft werden können und gleichzeitig die Einstellungsschancen erhöht werden.

Tun und Eigenschaften

MODULE 2

Ziel ist es, die Lieblings-Tätigkeiten (Tun) und die Lieblings-Eigenschaften herauszuarbeiten. 

Das können Sie schon vorbereiten

5 lessons

Zur Einstimmung: Tätigkeiten und Eigenschaften

Eine kurze Einführung, wie die Felder gefüllt werden.

Bildauswahl

Der Prozess zielt unter anderem darauf ab, unbewusste Kompetenzen und Bedürfnisse aufzuspüren. Der Einsatz von Bildern ist ideal für einen intuitiven Einstieg.

Erfolgsgeschichte

Bitte bereiten Sie eine "Erfolgs-" oder "Gut-und-gerne-Geschichte" vor. Bei unserem Treffen werden Sie diese Geschichte in einer Gruppenarbeit unter anderem für das Hören auf dem TalentKompass-Ohr, also das Heraushören von Tätigkeiten und Eigenschaften, nutzen.

Biografie-Arbeit Tätigkeiten

Bitte gehen Sie die einzelnen Stationen in Ihrem Leben durch und notieren Sie die Tätigkeiten, die Sie gerne verrichtet haben. 

Biografie-Arbeit Eigenschaften

Bitte gehen Sie die einzelnen Stationen in Ihrem Leben durch und notieren Sie die Eigenschaften, die Sie gerne gelebt haben. 

Interessen und Wissen

MODULE 3

Ziel ist es, herauszuarbeiten, - für welche Themen Sie sich interessieren und - welches Wissen Sie gerne anwenden. Jeweils 3 Begriffe werden dann in den TalentKompass eingetragen.

Das können Sie schon vorbereiten

3 lessons

Interessen

Bitte folgen Sie der Audio-Anleitung. 

Biografie-Arbeit Wissen

Bitte gehen Sie die einzelnen Stationen in Ihrem Leben durch und notieren Sie das Wissen, das Sie gerne angewendet haben. 

Wie groß ist mein Interesse an meinem Wissen?

Bitte setzen Sie ihre Wissensgebiete und Ihr Interesse daran in's Verhältnis.

Berufliches Umfeld und Werte

MODULE 4

In diesem Teil geht es darum, - die idealen beruflichen Rahmenbedingungen zu beschreiben und - die Werte zu definieren, die im beruflichen Umfeld essentiell sind.

Das können Sie schon vorbereiten

2 lessons

Berufliches Umfeld

Beginnen Sie damit, was Sie auf keinen Fall (mehr) im Beruf erleben wollen. Und formulieren Sie dann, wie sich sich Ihr neues Umfeld idealerweise wünschen. 

Werte

Diese 4 Fragen zur Herleitung der eigenen Werte stammen aus dem Leitfaden des Ministeriums. Entscheiden Sie über den Einsatz in Ihrem Beratungsalltag.

Ausblick auf das (Online-)Seminar

MODULE 5

Hier erfahren Sie, wie es (online) weitergeht.

Das Präsenz-Seminar

Das Präsenz-Seminar findet vom 20. - 21.11.2021 statt, in den Räumen von: FEE-Fördern und Erfolg ernten e.V., Piccoloministr. 435, 51067 Köln Jeweils von 9:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr. Hier finden Sie noch einige Hinweise dazu. 

Über die Moderatorin

Susanne Knorr

Susanne Knorr, seit 2013 TalentKompass-Trainerin und damit eine der ersten Stunde. Ihr Antrieb: Die berufliche Neuorientierung abwechslungsreich und kurzweilig gestalten. Beratende, Trainer/innen und Coachs dürfen das Konzept übernehmen und sofort für ihre Zielgruppen einsetzen.

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